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第一百零二章 处罚(一)
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人,那如果以后还有呢?
如果还是让他当八级钳工。
那万一传到上面领导耳朵里,你杨厂长能挨批不?
一个作风有问题的人是如何通过评级的?
听了李国庆的话,杨厂长沉默了。
“大家都说说吧,警局那边还等着我们这边的答复呢!”
杨厂长有点无奈。
万人轧钢厂的一把手不好做啊。
特别是前段时间,李主任纠集了一伙人乱搞。
轧钢厂的名声在上面领导那边本就不太好。
如果这件事情再没有妥善处理的话,他这个厂长估计也做到头了。
“老杨!你看能不能这样处理?这易中海好像年龄也不小了,直接让他提前退休算了,当然不是以八级钳工的级别退,具体的可以再好好商量一下。”
聂主任提出一个解决方法。
听到聂主任的话,李国庆暗自摇头。
这不是便宜易中海了吗?
提前退休那也是退休啊。
那以后易中海拿着退休工资,还不用上班。
这易中海不是有更多时间给自己添堵了?
不行!
“聂主任,还有杨厂长,这事其实闹得挺大的,这搞破鞋的人,我们厂如果只有这不算惩罚的惩罚,传到领导耳朵里还以为我们这群人一点决断能力都没呢!”
李国庆直接否决了。
“易中海嘛,能力是有的,我们厂里也需要他的手艺,如果让他退休了,对我们厂可是一点好处都没,我们可不可以这样,毕竟易中海犯事了,我们首先要做的就是把他高级技工的头衔给拿掉,退休是不可能退休的,让他给厂里做贡献弥补。”
李国庆这是想把易中海给钉死在轧钢厂。
免得以后在自己背后搞东搞西。
几位副主任和厂长听了李国庆的话后,点头。
所以,易中海和秦淮茹的处理结果也就出来了。
秦淮茹,直接开除!
易中海,由原来的八级钳工变成一级钳工。
干的是八级钳工的活,拿的是一级钳工的钱。
后续看表现再给与提升职称。
轧钢厂的惩罚就是这样了,至于警局那边的惩罚,轧钢厂不掺和。
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